Lillebrorsamhället stänger ute alla som någon gång haft otur



066f2b12 f820 4bca 8c9b fd5d73736199

Vilka saker kollar arbetsgivarna hos dig om du söker ett vanligt industrijobb? Enligt en undersökning från tidningen Dagens arbete det kan handla om ett femtiotal olika parametrar, såsom: civilstånd, privatekonomi, juridiska frågor som åtal eller domar, fordonsinnehav, vem man levde med, flyttmönster, eventuella sjukdomar, vikt och politiska åsikter.

För att ta reda på det på detta låtsades tidningen representera en arbetsgivare i branschen som ville starta bakgrundskontroller och kontaktade företag som erbjuder den tjänsten. Där rekommenderades en så omfattande kontroll även för enklare jobb utan större ansvar. “Som arbetsgivare vill man ha A-människor”, enligt ett av företagen. Om någon hade flyttat ofta var det ett varningstecken på att de var en orolig person som de inte ville ha som anställd, sa en analysfirma, uppenbarligen obekant med dagens bostadsmarknad.

Att forska om saker som sjukdomar och politiska åsikter är faktiskt olagligt, men arbetsgivare gör det ändå.

Att forska om saker som sjukdomar och politiska åsikter är faktiskt olagligt, men arbetsgivare gör det ändå. Forskningsföretagen går igenom vad folk har skrivit på sociala medier och arbetsgivare kräver en hälsoundersökning inför anställning med kontroll av både vikt och blodtryck och eventuella sjukdomar. Dagens Arbete skriver om en kvinna som berättade en sådan undersökning att hon ibland mådde dåligt och fick ångest. Hon fick inte jobba längre. En annan kvinna hade diabetes och bedömdes vara för “ohälsosam” för anställning.
På 20 år har det har blivit nästan sju gånger vanligare att arbetsgivare kräver utdrag ur skatteregistret före anställning. Förutom vissa jobb inom skola och barnomsorg finns det ingen laglig grund, men den arbetssökande har inget annat val än att gå med på det.

Ska människor behöva ha ett fläckfritt förflutet för att ens ha en chans till ett jobb?

Det är naturligt att arbetsgivare vill kontrollera att de anställer rätt person. I vissa jobb, som de där man hanterar känslig information, är det till och med självklart. Men denna övervakning och kontroll får allvarliga konsekvenser. Ska människor behöva ha ett fläckfritt förflutet för att ens ha en chans till ett jobb? Ska alla med fetma eller psykisk ohälsa tvingas ut från arbetsmarknaden?
Vi pratar ibland om storebrorssamhället, när staten övervakar och kontrollerar oss. Det finns dock lagar och kontrollorgan som ska övervaka själva övervakningen. I lillebrorssamhället, när det är individer, företag eller personer som ansvarar för övervakning och kontroll, är vi ännu mer utlämnade till andra. På så sätt bygger vi ett samhälle där bara “A-människor” kan få plats.

Läs mer:
Susanne Nyström: Vem kom på att alla läkare skulle förbjudas?
Lisa Magnusson: Vill du bli miljonär? Se till att vara rik!

Lämna ett svar