En anställd på ett av Norges institusjonsstyres ungdomshem har anmälts till myndighetens personalansvarsutskott.
Anledningen: Han sitter i fängelse.
Foto: PATRIK C ÖSTERBERG / MEDIA BILD/IBL
Sedan 2022 är mannen anställd som behandlingspedagog på ett ungdomshem för pojkar med psykosociala problem samt kriminalitet och missbruk. Bland klienterna finns grovt kriminella pojkar och de senaste åren har anstalten haft allvarliga problem med hot, våld och bråk.
I september i år dömdes mannen till fängelse i ett år och ett halvår för grov kränkning av kvinnors integritet, brott mot barnskydd, misshandel och ringa dopningsbrott. Av hovrättens dom framgår att han redan satt intagen på kriminalvårdsanstalt.
Häktad – det visste inte arbetsgivaren
Mannen greps för brotten i maj i år, och har suttit häktad sedan dess.
Men det var först i höstas som hans arbetsgivare fick reda på att han blivit frihetsberövad. Anstalten tog då del av tingsrättens fällande dom, varpå mannen kontaktades via sin advokat och informerades om att en uppsägning blir följden av en fällande dom.
”(NN) fick då bifogade handlingar för att själv kunna säga upp sig men valde att inte följa upp. Utifrån detta bedöms det vara nödvändigt att ta ärendet vidare till PAN”står det i rapporten.
Personutredningen: “Kort stubb”
Det framgår inte av anmälan vilken anledning mannen angett för sin frånvaro under de månader han suttit häktad.
I personutredningen som gjordes medan mannen utreddes av polisen uppges att mannen “uppger att han är emot våld i nära relationer, men medger att han har problem med känsloreglering och svårigheter att hantera sitt humör, att han har en ‘kort skäggstubb’ och kan bli arg, vilket kan tyda på ett asocialt personlighetsmönster”.
