Enligt Arbetsdomstolen finns det stöd för flera allvarliga anklagelser som Polismyndigheten riktar mot polismannen.
Det handlar bland annat om att han umgicks offentligt med sin kriminellt belastade bror både innan och efter att arbetsgivaren uppmanat honom att sluta med det.
Dessutom ska polismannen ha tagit med sig familjemedlemmar till en del av polishuset som är ett skyddsobjekt och ha haft ett affärsmässigt engagemang i ett företag där en annan kriminell person varit inblandad.
Polisfacket står vid den anställde och anser att uppsägningen var orättvis. Detta med hänvisning till att mannen hela tiden varit öppen med att brodern lever ett rörigt liv och att han anmält affärsengagemang som bisyssla. Han ska också ha försökt avsluta det när han insåg de kriminella kopplingarna.
Arbetsdomstolen går dock på arbetsgivarens linje. Det konstateras att polismannen misskött sig såtillvida att han allvarligt åsidosatt sina skyldigheter enligt anställningsavtalet och att uppsägningen därför var skälig.
